O VALE CULTURA NA VISÃO DE GESTORES DE EMPRESAS DE UM MUNICÍPIO DO SUL DO BRASIL

Autores

  • Ana Clara Ferreira Marques Faculdade do Vale do Itajaí Mirim - FAVIM
  • Maria Glória Dittrich Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI
  • Micheline Ramos de Oliveira Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI
  • Flávio Ramos Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

DOI:

https://doi.org/10.18764/2178-2865.v22n1p217-236

Resumo

A Lei Federal nº 12.761/2012 instituiu o Programa de Cultura do Trabalhador para garantir a implementação de direitos culturais aos trabalhadores e incentivar a cadeia produtiva da cultura. Este artigo é resultante de uma pesquisa com objetivo de perceber como se dá o processo de implantação deste programa, em Itajaí – SC. A pesquisa foi do tipo exploratória, qualiquantitativa, sob a abordagem da hermenêutica fenomenológica. O público alvo foi composto porempresas itajaienses optantes do lucro real. A coleta de dados realizou-se por pesquisa bibliográfi ca e documental e por entrevistas estruturadas individuais,
com três gestores e três trabalhadores por empresa. O resultado mostrou que os gestores não percebem viabilidade econômica nesta política, nem benefício aos trabalhadores devido à diminuta rede credenciada local de recebedoras do Vale Cultura.
Palavras-chave: Vale cultura, isenção fi scal, comunicação, qualidade de vida.

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Publicado

2018-06-28

Como Citar

MARQUES, Ana Clara Ferreira; DITTRICH, Maria Glória; OLIVEIRA, Micheline Ramos de; RAMOS, Flávio.
O VALE CULTURA NA VISÃO DE GESTORES DE EMPRESAS DE UM MUNICÍPIO DO SUL DO BRASIL
. Revista de Políticas Públicas, v. 22, n. 1, p. 217–236, 28 Jun 2018 Disponível em: https://cajapio.ufma.br/index.php/rppublica/article/view/9229. Acesso em: 27 nov 2024.

Edição

v. 22 n. 1 (2018): POLÍTICAS PÚBLICAS CULTURAIS: configurações, dilemas e perspectivas contemporâneas

Seção

Artigos - Dossiê Temático

Licença

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS
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