A POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS EM FOCO: um estudo a partir da visão dos profissionais do Programa Saúde da Família

Resumo

Pesquisa realizada sobre a não incorporação efetiva das demandas dos recursos humanos, após a sanção do Sistema Único de Saúde – SUS. Esse fato redundou na persistência de históricas lacunas nos serviços, na sua formação e administração. Esta pesquisa foi realizada mediante aplicação de questionários em fevereiro e março de 2006, junto aos profissionais de saúde de João Pessoa – Paraíba que atuam no Programa Saúde da Família – PSF. Seu objetivo foi verificar a visão desses profissionais relativa às ações contidas na Política de Recursos Humanos do SUS, tomando-se por base as mudanças que esse Programa erigiu. Constatou-se uma credibilidade inicial da atual gestão e um posicionamento predominante sobre a perspectiva favorável para o desenvolvimento dos recursos humanos. Contudo, as condições inadequadas de trabalho, as novas requisições impostas pelo PSF, a baixa interrelação ensino-serviços, os treinamentos insuficientes, as avaliações deficitárias e as ações de baixo impacto indicam incompatibilidade com as expectativas dos trabalhadores, exigindo incorporação de antigas e novas demandas destes, de modo a reconhecer seu papel estratégico na oferta e qualidade de serviços de saúde.