EMPRESAS E A INTERFACE DA TRANSPARÊNCIA NO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO: reflexões, conceitos e tendências

Resumo

As características do fenômeno conhecido como transparência e como ela se coloca como valor para as empresas no estado democrático de direito. O método de análise compreende uma revisão de literatura sobre o fenômeno da transparência e, no estado da arte de discussões, se averiguam as alterações operadas no modo de se distribuir a transparência na esfera organizacional, situando assim suas correlações e consequências e apelos na ética empresarial. O resultado evidencia que o fenômeno transparência situa consideráveis alterações no sentido de se tornar um “valor econômico”; e nesse cenário, os procedimentos contábeis avançam ao fazer uma interface diretiva ativa das mudanças advindas com as históricas eras das revoluções. Destaca que a transparência cria um processo construtivo para as dimensões de uma nova dinâmica social, explanando um avanço em termos de reflexões e tendências, que cotiza um progredir ético na sociedade em rede. As conclusões sinalizam que dados empíricos de caráter contábil, relativo às corporações, servem como aliados a novos esquemas interpretativos no valor da “imagem” empresarial. Reafirma também que a transparência, no avançar das demandas sociais para a gestão ética, agrega valor às empresas de tal modo que seus câmbios situam um quadro transformador na sociedade do conhecimento – concentrando claros ganhos sociais e representando objetivos bem estruturados para as empresas.

Palavras-chave: Acesso à informação. Direitos civis. Gestão de negócios. Sociedade da informação. Transparência. 

COMPANIES AND THE INTERFACE OF TRANSPARENCY OF THE DEMOCRATIC STATE OF LAW: reflections, concepts band trends

Abstract

This paper examines and presents the characteristics of the phenomenon known as transparency and how it places itself as a value for companies in the democratic rule of law. The method of analysis comprises a literature review on the phenomenon of transparency and, in the state of the art of discussions, the changes made in the way of distributing transparency in the organizational sphere are investigated, thus situating its correlations and consequences and appeals in business ethics. The result shows that the transparency phenomenon places considerable changes in the sense of becoming an “economic value”; and in this scenario, accounting procedures advance by making an active directive interface of changes arising from the historic eras of revolutions. He emphasizes that transparency creates a constructive process for the dimensions of a new social dynamic, explaining an advance in terms of reflections and trends, which contributes to an ethical progress in the networked society. The conclusions indicate that empirical data of an accounting nature, related to corporations, serve as allies to new interpretative schemes in the value of the corporate “image”. It also reaffirms that transparency, in advancing social demands for ethical management, adds value to companies in such a way that their changes place a transformative framework in the knowledge society - concentrating clear social gains and representing well-structured objectives for companies.

Keywords: Access to information. Civil rights. Information management. Information society. Transparency.